Familiebedrijven doen het nog slechter op gebied van diversiteit
De Raad van Bestuur bij de 117 grootste bedrijven in Nederland is nog steeds een mannenbolwerk. Het percentage vrouwen op topposities bleef vorig jaar steken op 12 procent. In de Raad van Commissarissen is het percentage vrouwen 23 procent. Volgens Headhunter The Executive Network duurt het nog minstens 20 jaar eer er diversiteit in de bestuurskamer is.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkt toegang tot cmweb.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 6x per jaar het digitale magazine van CM