Geen matiging transitievergoeding bij oudere werknemer
Een naderende AOW-leeftijd is geen reden om de transitievergoeding te matigen. De werkgever van een docent Frans dacht minder te hoeven betalen vanwege de AOW-gerechtigde leeftijd.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkt toegang tot cmweb.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 6x per jaar het digitale magazine van CM