Alles over Wwz

Nieuwe factsheets Wwz over ontslag door werknemer zelf

Nieuwe factsheets Wwz over ontslag door werknemer zelf

Het ministerie van Sociale Zaken heeft al eerder factsheets over de Wet werk en zekerheid (Wwz) gepubliceerd.

Uitzendkrachten: 3 aandachtspunten

Uitzendkrachten: 3 aandachtspunten

De afgelopen maanden hebben werkgevers te maken gehad met verschillende wetswijzigingen, zoals de Wet werk en zekerheid (Wwz) en de Wet aanpak...

Vaststellingsovereenkomst populair in nieuw ontslagrecht

Vaststellingsovereenkomst populair in nieuw ontslagrecht

De wijzigingen van het ontslagrecht per 1 juli 2015 leiden er volgens arbeidsrecht juristen toe dat werkgevers en werknemers nog vaker dan voorheen...

De 4 belangrijkste veranderingen in de WWZ

De 4 belangrijkste veranderingen in de WWZ

De veranderingen in de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) gaan woensdag 1 juli in. Volgens het kabinet moeten de wijzigingen voor meer rechten voor mensen...

Transitievergoeding: overgangsregeling en kosten

Transitievergoeding: overgangsregeling en kosten

Minister Asscher stuurt twee ontwerpbesluiten over de transitievergoeding voor advies naar de Raad van State. Het gaat om het ontwerpbesluit voor de...

Transitievergoeding en aanzegboete berekenen

Transitievergoeding en aanzegboete berekenen

Vanaf 1 juli 2015 moet de werkgever de werknemer (tijdelijk of vast) bij ontslag een transitievergoeding betalen als die medewerker minimaal twee...

De aanzegboete: wanneer en hoe berekenen?

De aanzegboete: wanneer en hoe berekenen?

Om tijdelijk personeel tijdig duidelijkheid te geven zijn werkgevers per 1 januari dit jaar verplicht om werknemers met een tijdelijk contract van 6...

Tijdelijk personeel en de transitievergoeding

Tijdelijk personeel en de transitievergoeding

Op dit moment hoeven werkgevers geen ontslagvergoeding te betalen als het contract van tijdelijk personeel afloopt. Per 1 juli 2015 verandert dit....