Tony de Jonker

Het analyseren van salarisgegevens verloopt een stuk efficiënter met dynamische matrixformules dan met draaitabellen. Zo pak je het aan.

Voor het verkrijgen van inzicht in de cijfers van een tabel met transacties kun je formules en/of draaitabellen gebruiken. Maar bepaalde resultaten en presentaties van cijfers kun je niet met behulp van draaitabellen uitvoeren. Hoe doe je dat met formules?

Een dynamische gegevensvalidatielijst klinkt misschien als iets voor gevorderden, maar zo'n keuzelijst is betrekkelijk simpel om aan te maken.

Deze keer: het filteren van personen vanaf een bepaald salaris, het maken van een werknemerstabel, en de waarde uit een kruistabel halen met X.ZOEKEN.

Voor het maken van een uploadbestand moet je diverse transformatiestappen uitvoeren. Die vergen nogal veel tijd en je loopt risico om fouten te maken. Transformaties kun je automatiseren. Cm: legt uit hoe.

Met dynamische matrixformules kun je veel beter een samenvattingsrapport maken dan met draaitabellen. Cm: legt uit hoe dat werkt.

Om een evenwichtig team qua leeftijdsverdeling op te bouwen, is het goed om inzicht te hebben in de leeftijdsverdeling. Met de ingebouwde Power Query-tool maak je zo'n overzicht. Cm: legt uit hoe dat werkt.

Vraag: "Hoe maak ik een forecast van de afschrijvingen voor de komende zes maanden?"

Hoe maak ik een dynamische tijdlijn voor mijn budget/liquiditeitsmodel?

Zo krijg je in Excel een beeld van externe kosten op basis van contractgegevens die automatisch kan worden bijgewerkt met courante gegevens.