Ontslag op staande voet: het blijft oppassen

Ontslag op staande voet is een mogelijkheid de arbeidsovereenkomst direct te beu00ebindigen. Wat is de te volgen procedure en wat zijn de criteria waaraan een geldig ontslag op staande voet moet voldoen? Ook komt enige spraakmakende jurisprudentie aan bod.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:
  • Krijg onbeperkt toegang tot cmweb.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 6x per jaar het digitale magazine van CM