Ondernemers die de VUT- en pensioenregelingen niet op tijd hebben aangepast aan nieuwe fiscale regels krijgen te maken met flink hogere kosten. De strafheffing voor werkgevers bedraagt 52 procent.
stuk: het feit dat voor een kwart van de werknemers de pensioenregelingen (nog) niet zijn aangepast in de CAO’s, is geen reden de wetgeving omtrent vut, prepensioen en levensloop uit te stellen. Hij houdt voorlopig vast aan de beëindiging van het belastingvoordeel op VUT en prepensioen per 1 januari 2006.
De Geus voert momenteel besprekingen met werkgevers, werknemers, pensioenfondsen en verzekeraars over de dreigende fiscale chaos. Hij wil dat werknemers niet de dupe worden. Die dreigen enorme belastingaanslagen te ontvangen omdat de fiscus VUT en prepensioen bestempelt als loon en direct belastbaar. Werkgevers die na 1 januari 2006 premies storten in regelingen die ‘niet meer fiscaal zuiver zijn’, krijgen daarom een strafheffing van 52 procent opgelegd.
Staatssecretaris Wijn van Financiën benadrukte onlangs in het radioprogramma BNR Nieuwsradio dat de Belastingdienst sowieso geen belasting gaat heffen over de VUT- en prepensioengelden die vóór 1 januari 2006 zijn opgebouwd. Wijn: ‘We komen niet aan spaarpotten die je hebt opgebouwd. Daar blijven we van af. Dat gaan we niet opeens belasten’.
(1 september 2005)
Geef een antwoord