In 2006 verandert het sofi-nummer in het burgerservicenummer (BSN). Voor werkgevers betekent dit dat in personeelssystemen en -formulieren het sofi-nummer gewijzigd moet worden in het BSN.
Werkgevers moeten in hun administraties dus het BSN vastleggen om hiermee informatie te kunnen uitwisselen met de Belastingdienst. Alleen voor deze taak mag de werkgever het BSN gebruiken. De regelgeving met betrekking tot het gebruik van het BSN blijft gelijk aan de huidige wet- en regelgeving. Iedereen die staat ingeschreven in de Gemeentelijke Basisadministratie Persoonsgegevens (GBA) krijgt automatisch het BSN. Het nummer blijft gelijk aan het sofi-nummer. dat wil zeggen dat het ook uit negen cijfers bestaat en dat het voldoet aan de elfproef.
Het BSN onderscheidt zich van het sofi-nummer voor wat het bereik ervan betreft en de wijze waarop wettelijk is vastgelegd wat met behulp van het BSN mag gebeuren. Het BSN op zichzelf geeft geen rechten. Oftewel, wanneer iemand een BSN heeft wil dat niets zeggen over het feit of iemand wel of geen arbeid mag verrichten.
Wilt u meer van dit soort berichten lezen? Ga naar www.kluwersalarisadministratie.nl !
