Trainingen en inspraak effectiefst om werknemers te behouden

Het aanbieden van trainingen en carriu00e8re-ontwikkelingsmogelijkheden is zowel internationaal als in Nederland bij werkgevers het meest populair om personeelsverloop te beperken. Op de tweede plaats staat het betrekken van medewerkers bij bedrijfsbeslissingen. Het minst populair bij Nederlandse managers om het personeelsverloop laag te houden, is het geven van extra verlofdagen.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:
  • Krijg onbeperkt toegang tot cmweb.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 6x per jaar het digitale magazine van CM