Het positieve economische sentiment dat het laatste kwartaal in 2010 al merkbaar was onder de cfo's, wordt dit kwartaal voortgezet. Maar in Europa blijft het aantal optimisten wel achter bij de rest van de wereld, zo blijkt uit de zestigste CFO Survey van Tilburg University en Duke University.
Amerikaanse cfo’s zijn het meest optimistisch over de economie van hun land sinds het eerste kwartaal van 2007. 56 procent van hen geeft aan dat hun optimisme is toegenomen. In Azië is dat 65 procent en in Europa 39 procent.
Het achterblijvende optimisme in Europa heeft volgens de onderzoekers te maken met het feit dat de financiële crisis nog steeds een van de belangrijkste externe zorgpunten voor de Europese cfo’s vormt. Ruim 70 procent van de Europese cfo’s vindt bijvoorbeeld dat het huidige Europese noodfonds EFSF niet in staat is om de financiële stabiliteit in Europa te faciliteren vanwege het ontoereikende mandaat en/of omvang.
Daarnaast is meer dan 70 procent van de cfo’s van mening dat het toezicht en de regulering van de bankensector in Europa gecentraliseerd dienen te worden op Europees niveau.
Vooruitzichten
Het optimisme bij Amerikaanse cfo’s is weliswaar groot, maar er zijn ook zorgen. Naast consumptieve vraag en prijsdruk van concurrenten, wordt dit kwartaal ook de toename in brandstofkosten als punt van zorg genoemd. Dit is potentieel een eerste signaal voor inflatierisico. Te meer omdat cfo’s ook een prijsstijging in eigen producten van gemiddeld 2,5 procent verwachten – het hoogste niveau sinds het begin van 2007.
Ook de opwaartse trend met betrekking tot het sentiment rondom de financiële vooruitzichten voor het eigen bedrijf wordt voortgezet. Gedurende dit eerste kwartaal van 2011 gaf bijna de helft van de cfo’s aan dat hun optimisme is toegenomen. Bovendien is het gemiddelde optimisme tot het hoogste niveau gestegen sinds begin 2008. Dit blijkt vooral uit het feit dat de Europese cfo’s een lichte toename in het aantal banen verwachten.
Deze toename verwachten ze met name in tijdelijke contracten en outsourcing van werk. Het aantal mensen dat in vaste dienst wordt genomen, zal naar verwachting afnemen. Desondanks is het werven en behouden van goed, gekwalificeerd personeel nog steeds een van de voornaamste zorgen voor de bedrijven.
Vertrouwen
“De mix in functies en expertise die op dit moment gewild zijn, geven blijk van een toenemend vertrouwen in de economie. We zien dat de behoefte aan hoog opgeleide, gespecialiseerde krachten toeneemt, en dat de grootste vraag uitgaat naar engineers voor productontwikkeling. Hieraan zien we dat bedrijven weer bereid zijn te investeren, en dat is een duidelijke stap in de goede richting”, aldus Kees Koedijk, decaan van de Tilburg School of Economics and Management en oprichter van het Europese deel van de survey.
Kijk hier voor alle informatie over de meest recente en over eerdere CFO Surveys
