Als de werkgever ziektedagen als vakantiedagen wil aanmerken, moet dit gebeuren met instemming van de werknemer. Zonder deze instemming loopt de werkgever het risico dat de werknemer alsnog uitbetaling van de vakantiedagen zal vorderen. Het Hof Den Bosch oordeelde over een dergelijke situatie, waarbij het voor de werkgever niet goed afliep.