Op het gebied van de loonheffingen was 2012 een roerig jaar. Denk bijvoorbeeld aan de crisisheffing van 16 procent over hoge inkomens Ook zullen naar verwachting ingrijpende wijzigingen komen op het gebied van de onbelaste kilometervergoeding en het onbelaste privu00e9gebruik van de auto van de zaak. Door dit alles zouden we bijna vergeten dat eerder dit jaar de Wet Uniformering Loonbegrip (WUL) al is aangenomen. De wijzigingen rondom de WUL kwamen hier al eerder aam bod. In dit artikel krijgt u een update en de financiu00eble gevolgen voor werkgever u00e9n werknemer, die de WUL met zich meebrengt.