Uitstel werkkostenregeling? Niet doen!

Veel bedrijven hebben de werkkostenregeling (WKR) nog niet ingevoerd. Administratief ongemak, tijdgebrek en een gebrek aan noodzaak zijn hiervoor de meest gehoorde redenen. Misschien lijkt uitstel van de WKRu00a0tot 2015 voor menigeen een welkome beslissing. Toch kan een vroegtijdige invoering voor sommige werkgevers wel degelijk een aardig voordeel opleveren. Een tijdige inventarisatie van de arbeidsvoorwaarden is dan een must. In dit artikel leest u een aantal voorbeelden die wellicht een andere kijk op deu00a0WKRu00a0geven.