Geen bevallings- of adoptieverlof voor wensmoeders

Wensmoeders die een kind hebben gekregen dankzij een draagmoederschapsovereenkomst, hebben op basis van het EU-recht geen recht op bevallingsverlof, adoptieverlof of een gelijkwaardig betaald verlof. Omdat de richtlijn betreffende zwangere werkneemsters alleen minimumbeschermingsvereisten bevat, kunnen lidstaten wel meer gunstige voorschriften vaststellen. Dit blijkt uit twee arresten van het EU-Hof van 18 maart 2014.