Werkgever altijd zélf verantwoordelijk voor controle identiteit werknemers

Een werkgever is altijd zelf verantwoordelijk om de identiteit van werknemers te controleren in het kader van de Wet arbeid vreemdelingen. Ook als het uitzendbureau zegt dat iemand geen vreemdeling is, moet de inlenende werkgever dus zelf aan de hand van originele identiteitsdocumenten controleren of dat zo is, aldus minister Asscher van Sociale Zaken in antwoord op Kamervragen over de Wet arbeid vreemdelingen en de verplichting van de werkgever of opdrachtgever om de identiteit van de vreemdeling vast te stellen.