Doelmatigheidsmarge gebruikelijk loon afgeschaft: hoe zit dat?

De vaststelling van het loon dat een directeur-grootaandeelhouder (dga) zichzelf betaalt, is sinds 1 januari veranderd. De doelmatigheidsmarge van 25 procent is vervallen. Wat betekent dat? Een dga betaalt zichzelf een loon en tot eind vorig jaar mocht hij dat vaststellen op 75 procent van een vergelijkbare dienstbetrekking. In de nieuwe situatie is de doelmatigheidsmarge