Veiligheidskundige Carsten Busch zet in zijn nieuwe boek ‘Risicoflectie’ twaalf verschillende brillen op. Met zijn toegankelijke handreiking hoopt hij … [Lees meer...] overRisicoflectie: perspectieven op risicodenken en – management
Authentiek zelfvertrouwen, wat is dat eigenlijk? Is het belangrijk? Zijn er leiders die het hebben? Is het te ontwikkelen? En, hoe doe je dat … [Lees meer...] overAuthentic Confidence
Het belang van teams is de afgelopen decennia almaar groter geworden. Ruim 85% van de beroepsbevolking werkt in een of meerdere teams tegelijkertijd. … [Lees meer...] overTeaming: de nieuwe realiteit van samenwerken
De complexiteit van onze toekomst stelt nieuwe eisen aan de manier waarop we veranderingen binnen organisaties aanpakken. Grote maatschappelijke … [Lees meer...] overVerandermanagement voor de toekomst
'Society 4.0 - De acht belangrijke issues om een burger samenleving te bouwen' is bedoeld als inspiratie voor mensen die een vitale en hoopvolle … [Lees meer...] overSociety 4.0
De vraag is niet óf je als ondernemer stappen moet zetten om je bedrijf circulair en toekomstbestendig te maken. De vraag is vooral wanneer je ermee … [Lees meer...] overEerste circulaire stappen voor mkb’ers
Personeelsmanagement is als vak voortdurend in beweging. Neem bijvoorbeeld de opkomst van People Analytics en de data-gedreven sturing van … [Lees meer...] overKen- en stuurgetallen voor personeelsmanagement
U heeft een belofte in uw handen. Na het lezen van dit boek kunt u gegarandeerd de strategie bepalen die nodig is om uw organisatie naar de volgende … [Lees meer...] overHét managementboek voor Digitale Transformatie
Duurzame inzetbaarheid is in Nederland een belangrijk thema geworden, aangezien we te maken hebben met complexe uitdagingen en transities op onze … [Lees meer...] overEen leven lang inzetbaar?
Dit boek gaat in op wat waarden zijn (sociaal, organisatorisch, economisch) en hoe ze werken, in het algemeen en specifiek voor je organisatie. Hoe … [Lees meer...] overVan hoofdkantoor naar hartszaak
