Blogs

Tot ruim een jaar geleden werden de financiële markten gedomineerd door TINA. Dit acroniem stond voor 'There is no alternative. Met een rente van nul procent of minder kon je al belegger weinig anders doen dan in aandelen te beleggen. Van TINA hebben we afscheidsgenomen. In ons land staat de rente nu ruim boven de 3 procent, terwijl in de VS de grens van 5 procent is gepasseerd. De beleggers hebben het nu over CINDY: Credit is now delivering yield. In goed Nederlands: obligaties leveren weer wat op. Niet dat het veel is: met een inflatie die in ons land zo'n 4 procent is, is de reële rente nog steeds negatief.

Credit management heeft de afgelopen jaren een aanzienlijke transformatie ondergaan. Waar creditmanagement eerder gezien werd als het pakkie-an van de backoffice, is het vandaag de dag een essentieel onderdeel van de financiële strategie van een organisatie. De uitdagingen die Covid-19 met zich meebracht, de aanhoudende inflatie en de stijgende rentetarieven vereisen daarbij ook een andere, meer proactieve en geavanceerde aanpak. Met deze aanpak wordt datagedreven werken ook steeds belangrijker. Maar datagedreven werken binnen creditmanagement is niet eenvoudig te bewerkstelligen. Bedrijven die succesvol datagedreven werken hebben de afgelopen jaren een aantal veranderingen doorgevoerd. Om je te inspireren bespreek ik er drie.

Dit jaar zijn er maar liefst twee verkiezingen waarin belangrijke besluiten vallen voor de zzp'ers van Nederland. De bekendste is 22 november, de verkiezing van de tweede kamer. In de campagne zal de zzp'er zeker een prominente plaats innemen. Voor het zover is hebben echter nog een verkiezing. De verkiezing over de vraag wie zich vanaf 2025 nog zzp'er mag noemen.

Risicomanagement: het is een term die je veel hoort bij het management en andere risicoverantwoordelijken. Maar hoe breng je risico's gestructureerd in kaart, evalueer je die en acteer je daarop? Om zo de bedrijfsdoelstellingen te halen en de risico's zo goed mogelijk te beheersen? En dan graag zonder al te ingewikkelde cijfermatige modellen, want daar worden managers nerveus van.

Waar begint een leven lang ontwikkelen? Op het moment dat je gaat studeren. Het is daarom belangrijk dat het werkveld meer geld en tijd investeert in young professionals. Zodat studenten finance en control tegelijkertijd kunnen leren en werken. En zich veel beter kunnen voorbereiden op hun toekomst.

Het akkoord van Wassenaar had een zwart randje: de arbeidsproductiviteit kwam onder druk te staan en er waren steeds minder prikkels om te investeren in arbeid. Politieke plannen om armoede aan te pakken met bijvoorbeeld stijgende toeslagen zijn symptoombestrijding.

De inflatie blijft stijgen en zo'n 60.000 bedrijven moeten hun coronaschulden terugbetalen aan de Belastingdienst. Dit maakt het voor veel bedrijven steeds lastiger om hun rekeningen op tijd te betalen. Uit onderzoek blijkt dat 25 procent van de financieel professionals zich zorgen maakt over een mogelijk bankroet van hun klanten door die terugvordering door de fiscus. Die situatie zal er ook toe leiden dat concurrerende schuldeisers niet of later worden betaald. Dat kan leiden tot ernstige verstoringen in de cashflow. Het is voor bedrijven dan ook belangrijker dan ooit om goed debiteurenbeheer te hebben, om zo een gezonde cashflow te behouden en financieel gezond te blijven.

In de financiële functie is het heel goed mogelijk dat je vroeg of laat te maken krijgt met buitenlandse collega's of zakenpartners. Simpelweg omdat je bedrijf zakendoet over de grens of omdat je op concernniveau cijfers verzamelt en consolideert van buitenlandse dochters. Misschien zit je in een werkgroep die de uitrol van een softwaresysteem of een nieuw werkproces begeleidt. Of misschien ga je als carrièrestap een poosje werken in het buitenland. Staat altijd goed op je cv.

Steeds meer organisaties kiezen voor een shared service center in het buitenland. Een SSC is gespecialiseerd in het uitvoeren van operationele taken, onder meer op het gebied van salarisadministratie, IT, logistiek en finance. De redenen voor zo'n overstap laten zich dan ook eenvoudig raden: efficiencyvoordelen, kostenbesparingen, betere kwaliteit en minder kwetsbaarheid. Dat laatste geldt zeker voor kleine organisaties met weinig medewerkers.

Finance draait om het vertalen van getallen naar zinvolle inzichten, maar dat is zelden een zwart-wit proces. Marketeers zijn meesters in het begrijpen van menselijk gedrag, het analyseren van de markttrends en het inspelen op emotionele drijfveren. De financiële professional kan hiervan leren.