De Hoge Raad bevestigt de eerdere uitspraken van de rechtbank en het gerechtshof en stelt dat bezorgers van maaltijdplatform Deliveroo recht hebben op … [Lees meer...] overFinale uitspraak in Deliveroo-zaak: bezorgers hebben recht op arbeidsovereenkomst
De verstoorde arbeidsverhouding is een veelgebruikt argument voor verzoeken om tot ontbinding van arbeidsovereenkomsten over te gaan. Daarmee moet ook … [Lees meer...] over‘Verstoorde arbeidsverhouding’ gaat als argument niet altijd op
Al veel vaker is geschreven over de transitievergoeding en dat het toch soms verbazingwekkend is dat werkgevers die, ondanks wangedrag van personeel, … [Lees meer...] overOndanks diefstal van werkgever toch transitievergoeding
Werkgevers kunnen te maken krijgen met werknemers die niet goed functioneren. De werknemer levert bijvoorbeeld kwalitatief slecht werk af of kan … [Lees meer...] overEen disfunctionerende werknemer in dienst? Dit zijn de regels!
Het is best een gevleugelde uitspraak: ‘Ik kan er een boek over vol schrijven’, maar velen laten het bij het uitspreken van die woorden. In een … [Lees meer...] overTerugdraaien ontslag na boek over werkkring: hoe zit dat?
De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden leidt tot aanpassing van de Wet flexibel werken. De nieuwe richtlijn, die per 1 augustus 2022 … [Lees meer...] overAanpassing Wet flexibel werken
De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden beperkt sinds 1 augustus 2022 de mogelijkheid om studiekosten op de werknemer te … [Lees meer...] overNieuwe regels rondom studiekosten voor verplichte opleidingen per 1 augustus
Nevenwerkzaamheden houden altijd al, maar zeker deze zomermaanden, de gemoederen bezig. Sinds 1 augustus 2022 is het immers niet meer toegestaan om … [Lees meer...] overRechtsgeldig ontslag na overtreding nevenwerkzaamhedenbeding?
Met ingang van 2 augustus is het ouderschapsverlof verruimd. Een goed moment om even de verschillende regels voor u op een rij te zetten. Welke … [Lees meer...] overVerlof rond ouderschap: een overzicht
Maar liefst 29 procent van de werkenden heeft momenteel een verbod op nevenwerkzaamheden in de arbeidsovereenkomst staan. Dat blijkt uit onderzoek van … [Lees meer...] overIn strijd met de wet: in 3 op de 10 contracten staat verbod op nevenwerkzaamheden
