Wat te doen met de arbeidsovereenkomst na 104 weken ziekte?
Als een werknemer ziek wordt, heeft de werkgever de plicht om de werknemer te laten re-integreren op de eigen werkplek of in andere passende arbeid....
Als een werknemer ziek wordt, heeft de werkgever de plicht om de werknemer te laten re-integreren op de eigen werkplek of in andere passende arbeid....
De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden beperkt sinds 1 augustus 2022 de mogelijkheid om studiekosten op de werknemer te verhalen....
Voor de WW gelden twee tarieven voor alle werkgevers. Een laag tarief voor schriftelijke arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd voor een vast...
De invoering van het UBO-register is wederom met enkele maanden uitgesteld. Volgens het Financieel Dagblad lukt het de Kamer van Koophandel niet om...
Net zoals vorig jaar heeft cm: voor u weer enkele fiscale eindejaarstips verzameld. Doe er uw voordeel mee en begin het nieuwe jaar goed!