Tijdens de eerste 104 weken van ziekte heeft de werkgever de plicht er alles aan te doen om de zieke werknemer indien mogelijk terug te laten keren op zijn eigen werkplek of in andere passende arbeid. … [Lees meer...]
juridisch
Inbreuk op garanties: afgeleide of rechtstreekse schade?
Is er sprake van ‘afgeleide schade’ wanneer een koper van de aandelen in een bv te maken krijgt met waardevermindering van die aandelen? Die vraag staat centraal in een onlangs gepubliceerd arrest van … [Lees meer...]
De werking van de Wet bescherming bedrijfsgeheimen
Sinds oktober 2018 kent Nederland de Wet bescherming bedrijfsgeheimen. Daarmee worden niet openbaar gemaakte bedrijfsmatige knowhow en bedrijfsinformatie beschermd. Dergelijke informatie mag niet … [Lees meer...]
Concurrentiebeding na indiensttreding bij zustermaatschappij
Bij het opstellen van arbeidscontracten wordt vaak veel aandacht besteed aan het concurrentiebeding. De meningen over dit beding lopen nogal uiteen. Logischerwijs zijn werknemers er niet dol op en … [Lees meer...]
Arbeidsrecht en platformeconomie botsen in Deliveroo-casus
De uitkomst van de procedure die een Deliveroo-bezorger samen met de vakbond begon, haalde de pers en zelfs het NOS Journaal. Kennelijk was de uitkomst verrassend voor velen. U ziet ze, wellicht met … [Lees meer...]
De project-bv voor risicospreiding
Het is niet ongebruikelijk dat bedrijven van tijd tot tijd besluiten voor een bepaalde activiteit of project een nieuwe dochtervennootschap op te richten: vaak aangeduid als een ‘project-bv’ of … [Lees meer...]
Onttrekken grondwater voor klimaatbeheersing toch vrijgesteld
In Nederland is het verboden om zonder vergunning zoet grondwater aan de grond te onttrekken. Met vergunning kan dit wel. Onttrekken vindt bijvoorbeeld plaats bij bouwwerkzaamheden; er wordt dan … [Lees meer...]
Ongewenste overnames in de telecomsector
Binnenkort kan de overheid overnames van bedrijven in de telecomsector verbieden, als dat nodig is voor de nationale veiligheid of de openbare orde. Dit is een eerste manifestatie van het … [Lees meer...]
Werknemers spreken elkaar niet aan op naleven AVG
Werknemers spreken collega’s het meeste aan op het verzaken van huishoudelijke taken op kantoor. Het achterlaten van een vieze werkplek of het vergeten uit te ruimen van de vaatwasser wordt niet … [Lees meer...]
WGA en ZW: rekenpercentage wordt gemiddeld percentage
Het UWV gaat voor de berekening van de gedifferentieerde premie een voor alle takken van bedrijf en beroep gelijk gemiddeld percentage vast stellen en houdt daarbij rekening met de verschillende … [Lees meer...]