De variaties aan en flexibiliteit van arbeid en arbeidsvoorwaarden houden de gemoederen bezig, zo ook die van de (Europese) wetgever. Op 31 juli 2021 … [Lees meer...] overHoe zit het met de nieuwe, voorspelbare arbeidsvoorwaarden?
Wat is een special purchase acquisition company en hoe werkt het mechanisme van de SPAC? Wat zijn de voor- en nadelen van deze niet-traditionele wijze … [Lees meer...] overWat is een Special purchase acquisition company (SPAC)?
Artificiële intelligentie (AI) en robotic process automation (RPA) ontwikkelen zich in een rap tempo. Enerzijds bieden AI en RPA een breed scala aan … [Lees meer...] overDe Wet op de Artificiële Intelligentie
Turboliquidaties zijn inmiddels behoorlijk ingeburgerd. De wetgever vreest echter een verhoogd risico op misbruik en wil meer transparantie bij de … [Lees meer...] overTurboliquidatie: de rem erop?
Technologische ontwikkelingen en voorruitgang zijn aan de orde van de dag, en laten ook het recht niet ongemoeid. Onder de noemer ‘Legaltech’ is de … [Lees meer...] overBlockchain en smart contracts
Diverse pogingen om de man-vrouwverhouding binnen de top van het bedrijfsleven te verbeteren hebben tot dusver weinig resultaat gehad. Daarom moet een … [Lees meer...] overHoe zit het met de wet man-vrouwverhouding in top bedrijfsleven?
Op 26 mei 2021 deed de Rechtbank Den Haag uitspraak in een zaak die was aangespannen tegen Royal Dutch Shell plc door Milieudefensie: Shell dient te … [Lees meer...] overHoe het zit met de Shell-klimaatuitspraak
Een opvallende uitspraak in kort geding. Zo kunnen we het oordeel wel noemen dat de Amsterdamse voorzieningenrechter eind vorig jaar gaf in een … [Lees meer...] overOpvallende uitspraak na ontslag bestuurder
Door de toenemende globalisering zoeken vennootschappen steeds vaker naar mogelijkheden om te ‘verhuizen’ naar een andere jurisdictie. Daarnaast zijn … [Lees meer...] overVerplaatsen naar andere jurisdictie: hoe gaat dat?
Door zowel de COVID-19 crisis, als een veranderende vraag van werknemers, worden werkgevers steeds vaker gedwongen na te denken om buiten de gebaande … [Lees meer...] overFlexibel omgaan met werknemers
