Als u op zoek gaat naar een nieuwe controller, is het belangrijk ook een goede selectie te doen op de binnengekomen sollicitaties. Daarbij checkt u in elk geval de referenties. Maar hoe gaat u daarbij te werk. Wat mag en vooral: wat mag niet? Deelt u uw bevindingen en welke gevolgen mag u geven aan het resultaat? Cm: zet het op een rij.