Recruitmentbureau Robert Walters sprak met meer dan honderd bedrijven om de balans op te maken over het beleid ten aanzien van thuiswerken, personeelsplanning en de werving en onboarding van nieuwe medewerkers. Opvallend is de drukte bij financiu00eble afdelingen. '' De salarissen en facturen moeten natuurlijk gewoon betaald worden, maar daarnaast zijn bedrijven nu meer dan ooit afhankelijk van een goede forecasting, om na deze onzekere periode zo stevig mogelijk in het zadel te zitten.'