Bedrijven die gedurende drie maanden ten minste 20 procent omzetverlies hebben, kunnen bij het UWV vanaf 6 april een aanvraag doen voor de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). Per 1 maart kunnen zij dan een tegemoetkoming van maximaal 90 procent van de loonsom krijgen naar rato van de omzetdaling. Hoe wordt die loonsom bepaald? En hoe zit het met vakantiegeld? En pensioenen? Cm: zet het voor u op een rij.