Flexkrachten die worden ingezet door een organisatie die NOW-steun ontvangt, kunnen loonkosten niet honderd procent doorberekenen aan de klant. Een bedrijf dat die rekening weigerde te betalen, krijgt gelijk in een kort geding: een rechter vindt het onredelijk dat een organisatie die tachtig procent van de loonkosten vergoed krijgt alle kosten ondanks dat volledig doorberekent aan de klant.