Strafrechtelijke veroordeling voor feiten in de privésfeer kan reden ontslag zijn

Het is bij werkgevers vaak gebruikelijk om, als een werknemer in dienst komt, te vragen naar een verklaring omtrent gedrag. Opvallend is dat hier in de praktijk toch nog geregeld slordig mee wordt omgesprongen. Soms gebeurt het te laat of wordt het achterwege gelaten. En regelmatig verversen is ook niet aan de orde.