RVU: wondermiddel of sigaar uit eigen doos?

De mogelijkheid voor werkgevers om werknemers eerder en tegen een vaste jaarlijkse tegemoetkoming met pensioen te sturen, is euforisch begroet. Eerder stoppen met werken is nooit helemaal van het toneel verdwenen geweest. Maar nu kan een werknemer die wordt overvallen door de snelle stijging van de AOW-leeftijd, dan toch eerder met pensioen. Drie jaar eerder, zonder dat de werkgever te maken krijgt met een boete. Die boete deed menig werkgever terugdeinzen voor het eerder laten stoppen van een oudere werknemer in het zicht van de AOW-haven.