Visueel management werkt echt. Organisaties die het invoeren zijn financieel succesvoller, innovatiever en leveren kwalitatief hoogwaardiger werk. Door de belangrijkste kritische prestatie-indicatoren te visualiseren wordt in een oogopslag een schat aan informatie zichtbaar. Als visueel management eenmaal is ingevoerd, worden managers en medewerkers dan ook echt gemotiveerd om zich in te zetten om de strategische doelstellingen van de organisatie te realiseren.