Sinds 1 januari 2017 is de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) van kracht. In deze wet zijn de drie tegemoetkomingen in de loonkosten voor werkgevers geregeld die mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt aantrekkelijker maken om in dienst te nemen of te houden. Werkgevers worden zo gestimuleerd om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt deze kans te geven. Cm: legt uit wat de tegemoetkomingen inhouden en hoe u er gebruik van maakt.