De Protestantse Kerk in Nederland is vorig jaar een meerjarige transitie gestart om toekomstgerichter te worden. Inmiddels is er een flinke reorganisatie achter de rug: van 5 naar 2 clusters. En er worden nu ook flinke stappen gemaakt op het gebied van informatiemanagement en automatisering. Cornelis Kamp en Erik Zevenbergen delen hun verhaal. 'De adviezen van onze eigen medewerkers hebben de beste acties opgeleverd.'