Talent, (h)erken het!

Talent wordt in organisaties vaak verward met competenties, maar dat is toch echt iets anders. Bij competenties gaat het om vaardigheden, kennis, gedrag. Competenties zijn te trainen. Talent zit in je, is aan je persoonlijkheid gekoppeld. Je komt er ook niet vanaf, je hebt het. De uitdaging voor de organisatie is om het talent van