Van postdoctoraal naar werk in Nederland: geen 30%-regeling

Een postdoctoraal onderzoeker die naar Nederland kwam voor onderzoek en later in dienst trad bij een medisch centrum, kan geen gebruik maken van de 30%-regeling. Volgens het Hof kwalificeert ze niet als een door een inhoudingsplichtige uit een ander land aangeworven werknemer, omdat ze bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst al in Nederland werkzaam was.

Meepraten over onze inhoud?