Aan de slag met een POP

Het tempo van de veranderingen in de financiu00eble en fiscale wet- en regelgeving wordt alsmaar hoger. Omdat stilstand achteruitgang is, besteden steeds meer financials tijd en aandacht aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers. Deze ontwikkeling wordt besproken in een zogeheten POP-gesprek, waarbij POP staat voor persoonlijk ontwikkelingsplan. Hoe voert u een dergelijk gesprek?