Op zoek naar grenzen aan aansprakelijkheid werkgever

In de praktijk is de werkgever vrijwel altijd aansprakelijk voor de schade die de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt, hoewel de Hoge Raad de zorgplicht van de werkgever met het Broodmes-arrest van oktober 2002 enigszins lijkt in te dammen. Daar staat tegenover dat naar verwachting in de nabije toekomst ook psychische schade binnen de zorgplicht wordt gebracht. De strekking van dit artikel: werkgever, wees alert.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:
  • Krijg onbeperkt toegang tot cmweb.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 6x per jaar het digitale magazine van CM