Sex op kantoor. We moeten het er maar weer eens over hebben. In uw bedrijf komt het natuurlijk nooit voor maar overal elders wel. En ook al gebeurt het bij u op kantoor niet, het is altijd een leuk roddel-onderwerp. Gebruik deze column maar als smoes om het bij de koffie of lunch met uw collega’s eens schaamteloos over sex te hebben. Er is niks leuker dan kwaliteitsroddel. En als u mij niet de schuld wilt geven, verwijst u gewoon naar die malle rechter in de staat Californië die daar een schok teweegbracht onder directeuren, bazen en chefs.
Even snel de geschiedenis. Twee vrouwelijke werknemers van een gevangenis klagen dat hun baas ‘het’ met drie andere vrouwelijke collega’s doet. De dames in kwestie pochen openlijk over hun intieme onderonsjes met de gevangenis-chef en troeven elkaar af over de vraag wie er het meeste voordeel bij heeft gehad. Wat is de boodschap hier? Een vrouw die hogerop wil, moet zich verlagen tot sex met de baas. Dat is oneerlijk.
Schuinsmarcheerderij
Klinkt logisch he? Schuinsmarcheerderij op het werk moet taboe zijn. Een promotie moet je achter je bureau verdienen niet er bovenop. Geen wonder dat vakbonden en feministen juichen over de rechterlijke uitspraak die bevoordeling van werknemers strafbaar stelt als alles erop wijst dat niet-zakelijke prestaties in het spel zijn.
Maar denk even aan de gevolgen voor bazen. U en ik weten dat roddelen over de baas altijd een bron van vermaak is. Niks aan de hand als het goed bedoeld is. Maar wat te doen als je de baas een ellendeling vindt die je van maandagmorgen tot vrijdagmiddag het leven zuur maakt? Dat vertroebelt de blik van een sjagrijnige werknemer. Misschien zint hij/zij wel op wraak.
Dat is het moment dat de mens geneigd is tot het verspreiden van vuige roddels. Bijvoorbeeld over die knappe vrouwelijke collega die ietsje vaker dan strikt noodzakelijk bij de baas op kantoor zit. Was dat een knipoog die u die twee steels zag uitwisselen? Zouden ze…..? Nee, vast niet. Of toch wel? Want die promotie die ze ineens kreeg, had ze niet echt verdiend? De qua uiterlijk schoon ietsje minder bedeelde collega had meer recht op de loonsverhoging of dat wat sjiekere kantoor.
In Amerika begint dan steevast het juridische gedonder. Want U weet het vast: de ene helft van Amerika is voortdurend in de weer om de andere helft voor allerlei onbenullige wissewasjes voor de rechter te slepen. Het is een nationale hobby. Aangeklaagde bazen zullen natuurlijk ontkennen. En – wees even eerlijk – heel vaak zijn de verdachtmakingen vast onterecht.
Maar wie wil alle publiciteit van een sappige rechtzaak? Dan kun je maar beter een goeie advocaat inhuren om de zaak voor een fiks geldbedrag stilletjes uit de wereld te helpen. Adviesje voor aangeklaagde mannen: Neem geen knappe vrouw maar een hele lelijke man als advocaat!
Gefrustreerde muurbloem
De uitspraak in Californië is een zegen voor vrouwelijke ondergeschikten van mannelijke bazen die evaluatiegesprekken onder de dekens wensen te voeren. Maar het is een ramp voor al die mannelijke bazen die wel eerlijk zijn en een knappe vrouw amper meer een fikse promotie durven geven omdat er vast een of andere gefrusteerde muurbloem boos naar de rechter rent.
Uit allerlei onderzoek blijkt dat – akelig maar waar – knappe werknemers het in hun werk verder schoppen dan lelijkerds. Net zoals dikkerds minder kansen krijgen dan slanke tiepjes. Is de uitspraak in Californie een ommekeer? De emancipatie van de lelijkerds onder ons? De zoete wraak van het wereldwijde muurbloemengilde? De finale afrekening met alle knappe Juffrouw Jannies? De knock-out van alle ‘knock-outs’!
Nog even en plastisch chirurgen krijgen klantjes die er minder mooi uit willen zien. “Want ik moet toch aan mijn carrière denken, dokter!” Schoonheden Aller Landen Verenigt U!
