De wettelijke regeling voor het samentellen van ziekteperioden wijzigt per 1 september 2005. Het gaat daarbij specifiek om de regeling voor ziekteperioden voor en na een zwangerschaps- en bevallingsverlof.
Ziekteperioden die elkaar opvolgen met een onderbreking van minder dan vier weken worden bij elkaar opgeteld, aldus PZ Signaal op basis van informatie van het UWV. Zo kan worden vastgesteld wanneer:
– een dertiende weeks, respectievelijk een achtste maands ziekteaangifte uiterlijk moet plaatsvinden;
– de maximale duur van de loondoorbetalingsverplichting van 104 weken tijdens ziekte eindigt;
– de wachttijd voor de WAO (straks WIA) van 104 weken voorbij is.
Zwangerschapsverlof werd daarbij buiten beschouwing gelaten en ziekteperioden kort voor en na het verlof werden dus vaak samengeteld. Per 1 september gaat dit veranderen. De uitsluiting van de periode van zwangerschaps- en bevallingsverlof vervalt dan. Deze periode (van ruimschoots meer dan vier weken) zal dan meetellen als onderbreking van een ziekteperiode. Ziekteperioden voor en na het verlof worden daardoor niet meer samengeteld.
Vrouwen met zwangerschapscomplicaties worden hierdoor minder snel gekort op hun uitkering.
(1 september 2005)
