De Belastingdienst heeft de modelpensioenovereenkomsten voor de directeurgrootaandeelhouder (de DGA) aangepast aan de voorwaarden van de Wet VPL. (Vut, Prepensioen en Levensloop).
Dat signaleert Full Finance. De wijzigingen ingevolge de Wet VPL treden voor de op 31 december 2004 bestaande pensioenregelingen – behoudens overgangsrecht – op 1 januari 2006 in werking.
Bij de modelpensioenovereenkomsten is in een overzicht aangegeven welke wijzigingen zijn aangebracht ten opzichte van de vorige modellen. Naast het wijzigen van de pensioengerechtigde leeftijd naar 65 jaar en het schrappen van het tijdelijke overbruggingspensioen, zijn de modellen nog op diverse andere punten aangepast.
Voor de overgang naar het regime van de Wet VPL zijn in de overgangsbepalingen twee opties opgenomen. De DGA kan ervoor kiezen de pensioenrechten vóór 65 jaar door te schuiven naar pensioenrechten ingaande vanaf 65 jaar (optie 1) of de pensioenrechten vóór 65 jaar te laten staan en vanaf 1 januari 2006 op te bouwen op basis van 65 jaar (optie 2). De modellen zijn te vinden op: http://belastingdienst.minfin.nl.
