Naar verwachting zal de levensloop worden ingevoerd op 1 januari 2006. Arenthals Grant Thornton geeft een korte update.
Met de levensloopregeling kunnen werknemers sparen om onbetaald verlof te financieren.
De regeling geldt voor alle werknemers; ook voor de dga. Als werkgever mag u de deelname niet belemmeren.
De werknemer is geheel vrij in de keuze bij wie hij de regeling onderbrengt. Het spaarsaldo wordt doorgaans gestort op een geblokkeerde spaarrekening. Een combinatie met een beleggingsvariant is mogelijk. Werknemers kunnen ook sparen via een levensloopverzekering. De volledige update kun u hier lezen.
(1 september 2005)
