Het ministerie van Sociale Zaken heeft een digitale Levensloopwijzer gelanceerd. Met behulp van deze tool kan worden berekend hoe lang het duurt voordat voldoende is gespaard voor het financieren van een bepaalde verlofperiode.
De Levensloopwijzer is te vinden op de internetsite met informatie over de levensloopregeling www.levensloopregeling.szw.nl en via www.levensloopwijzer.szw.nl
De levensloopregeling biedt per 1 januari 2006 werknemers die daarvoor kiezen, de mogelijkheid om belastingvriendelijk geld opzij te zetten voor (tussentijds) verlof. Per jaar mag een werknemer twaalf procent van zijn inkomen belastingvriendelijk sparen voor verlof tot een maximum van ruim tweemaal het jaarsalaris. Ook vakantie- en adv-dagen kunnen worden gespaard als ze worden omgezet in geld. Bovendien mag de werkgever een bijdrage storten in de verlofspaarpot. Voor het opnemen van verlof heeft de werknemer overigens wel toestemming van de werkgever nodig. Dat geldt niet voor het wettelijk geregelde ouderschapsverlof en langdurend zorgverlof.
Met de Levensloopwijzer kan iemand vanuit twee situaties uitleg krijgen over de levensloopregeling. Iemand die nog niet weet waar hij de levensloopregeling voor wil gebruiken en wanneer, maar wel weet hoeveel hij wil inleggen, krijgt te zien hoe zijn levenslooptegoed in de loop van de tijd wordt opgebouwd. Wie wel weet wanneer hij met verlof wil en hoe lang, kan laten uitrekenen hoeveel hij vanaf 1 januari 2006 moet inleggen om die verlofperiode te financieren. Verder maakt de Levensloopwijzer duidelijk hoe het tegoed is opgebouwd (inleg en rente) en wat het effect is op het levenslooptegoed van de belastingkortingen die werknemers krijgen. Dat is allereerst bij opname van het tegoed de levensloopverlofkorting van 183 euro (per jaar waarin gespaard is).
Ouders die het spaartegoed opnemen voor de financiering van hun wettelijk ouderschapsverlof krijgen bovendien de ouderschapsverlofkorting: een belastingkorting ter hoogte van de helft van het minimumloon.
