Werknemers moeten uiterlijk op hun 21ste deelnemen aan de pensioenregeling van hun bedrijf. Na protesten uit met name de horeca en de uitzendbranche heeft het kabinet afgezien van de beoogde leeftijdsgrens 18 jaar.
Het Financieele Dagblad meldt dat hiermee voor het eerst een wettelijke toetredingsleeftijd wordt ingevoerd. De leeftijd staat in de nieuwe Pensioenwet. De wet moet op 1 januari 2007 ingaan. Nu starten veel werknemers pas met sparen voor hun pensioen vanaf hun 25ste.
In de Pensioenwet wordt verder het toezicht aangescherpt. Onderdeel van de wet is het Financieel Toetsingskader (FTK). Het FTK stelt eisen aan de financiële bedrijfsvoering van pensioenfondsen. Zo staat in de wet dat fondsen met een dekkingsgraad van minder dan 105 procent, binnen één jaar weer daar boven moeten komen. De dekkingsgraad geeft de verhouding weer tussen de waarde van de beleggingen en de verplichtingen.
