Volgend jaar zal staatssecretaris Wijn een wetsvoorstel indienen met vereenvoudigingsvoorstellen voor de loonheffing. Deze voorstellen moeten de administratieve lasten voor werkgevers en werknemers zo’n 50 miljoen euro verminderen.
Het gaat – kort samengevat – om de volgende voorstellen:
– vereenvoudiging heffing op geschenken in natura. Twee geschenkenregelingen worden samengevoegd tot één regeling. Over één of meer geschenken in natura tot 70 euro per jaar vindt eindheffing plaats tegen een vast tarief van 20 procent. De huidige regeling voor geschenken met een in hoofdzaak ideële waarde blijft daarnaast bestaan;
– vereenvoudiging fiscale maaltijdenregeling. De 80-maaltijdenregeling vervalt. Alle meer dan bijkomstig zakelijke maaltijden kunnen onbelast worden vergoed of verstrekt;
– vrijstelling personeelsfeesten, personeelsreizen en personeelsverenigingen;
– vrijstelling van telefoon en internet. Er komt één eenvoudige regeling. Vergoeding en verstrekking wordt vrijgesteld bij meer dan bijkomstig zakelijk gebruik;
– verruiming vaste reiskostenvergoeding;
– vrijstelling OV-kaart; vormvrije bewaarplicht OV-plaatsbewijzen. Bijtelling voor OV-kaarten die ook voor werk- of woonwerkverkeer worden gebruikt wordt afgeschaft. Plaatsbewijzen hoeven niet meer per werknemer te worden bewaard, dit mag ook per (declaratie)tijdvak;
– vervallen LB-verklaring;
<br> – afschaffing normbijtelling fietsregeling. Bijtelling van 68 euro vervalt;
– verruiming regeling bedrijfsfitness. Hoeft niet meer gedurende werktijd en mag ook op andere locatie;
– vervallen onbelaste vergoeding onregelmatige diensten;
– loonbegripverschillen in premieheffing sociale verzekeringen en loonbelasting worden mogelijk opgeheven;
– stroomlijning/digitalisering gestructureerd berichtenverkeer.
Meer informatie over tarieven, bedragen en percentages inzake loonheffing 2006 vindt u op Kluwersalarisadministratie.nl.
