Code Tabaksblat veranderde beloning topbestuurders

De structuur en samenstelling van de beloning van topbestuurders is de laatste jaren ingrijpend veranderd, met name onder invloed van de Code Tabaksblat. Dit constateren Hewitt Associates en de Rijksuniversiteit Groningen na een grootschalig onderzoek naar de totale beloning van CEO's, CFO's en overige leden van de raad van bestuur van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen in de periode 2002-2004.