Het aantal bedrijven dat ondanks het wegvallen van de verplichting per 1 juli gebruik maakt van een arbodienst, is met 82 procent op vrijwel hetzelfde niveau gebleven.
Dit meldt PZ Signaal op basis van de Arbodienstenmonitor, een jaarlijks onderzoek onder 1650 werkgevers door MarketConcern. Uit het onderzoek blijkt dat sinds de liberalisering van de Arbowet 80 procent van de bedrijven het contract met de arbodienst ongewijzigd heeft voorgezet. Van de grote ondernemingen heeft negentien procent feitelijk gebruik gemaakt van de ‘maatwerkregeling’, waarbij men de verzuimbegeleiding in eigen huis haalt, maar de relatie met de arbodienst laat bestaan. Als gevolg van de verzuimdaling in Nederland doen organisaties wel minder een beroep op de ondersteuning door de arbodienst.
Volgens MarketConcern is het opmerkelijk dat werkgevers met de komst van de WIA de arbodiensten een nadrukkelijke rol geven in het voorkomen van lang verzuim. Bijna de helft (48 procent) ziet daarin een belangrijke taak voor arbodiensten. De met de maatwerkregeling beoogde zelfredzaamheid wordt door 30 procent van de bedrijven nagestreefd. Andere deskundigen spelen hierin geen rol van betekenis.
Dat de wetgeving niet tot aardverschuivingen heeft geleid, blijkt ook uit het feit dat de landelijke arbodiensten slechts vijf procent marktaandeel verloren. Dit verlies kwam tot stand doordat vier procent geen arbodienst meer gecontracteerd heeft en slechts twee procent een ander dienstverlener inschakelde, met name verzekeraars. Reïntegratiebedrijven en zelfstandige bedrijfsartsen spelen een marginale rol. De tevredenheid over de arbodiensten nam toe, vooral bij grote bedrijven (rapportcijfer: 7,1).
