Wachttijd in zwangerschapsregeling verzekeraar niet discriminerend

Verzekeraar Movir mag een wachttijd van twee jaar hanteren voordat een vrouwelijke zelfstandige met een arbeidsongeschiktheidsverzekering een uitkering krijgt bij zwangerschapsverlof. Dat is niet discriminerend. Dat heeft de rechtbank in Utrecht bepaald.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.