De staatssecretaris van Financiën heeft goedgekeurd dat de werkgever tot en met 30 september (in plaats van tot 1 juli) de tijd heeft om teruggestort spaarloon als belast loon uit te keren aan de werknemer.
Vanaf 2006 kunnen werknemers jaarlijks kiezen aan welke regeling ze willen deelnemen: spaarloon of levensloop. Een werknemer die in 2006 spaarloon heeft gespaard, heeft tot 1 juli 2006 de mogelijkheid om die keuze te herzien. De stortingen in de spaarloonregeling die in 2006 tot die datum hebben plaatsgevonden, moeten in dat geval vóór 1 juli door de bank zijn teruggestort naar de werkgever.
Hiermee komt hij tegemoet aan signalen uit de praktijk dat het veel werkgevers nog niet is gelukt om de omzetting van spaarloon naar levensloop in de loonadministratie te verwerken.
