In het MKB ervaart men de grootste werkdruk tijdens de vakantie. Managers in deze sector zien het als noodzaak om bereikbaar te zijn in de vakantieperiode. Er wordt binnen het MKB van vier van de tien medewerkers verwacht dat zij bereikbaar zijn tijdens de vakantie.
Dat blijkt uit de ICT Barometer juli 2006 die maandelijks door Ernst & Young wordt uitgegeven. In de sector overheid en non-profit wordt het minst doorgewerkt. De dienstensector daarentegen werkt het meest door. Voor circa een op de vijf managers heeft het continu bereikbaar moeten zijn voor het werk buiten werktijd psychische gevolgen tot resultaat.
Vakantie en werk
Vakantie en werk staan zeker niet los van elkaar. 54 Procent van de ondervraagden werkt wel eens tijdens de vakantie en 64 procent is tijdens de vakantie bereikbaar voor het werk. Van de managers neemt 22 procent een laptop mee op vakantie. 39 Procent neemt een mobiele telefoon van het werk mee op vakantie voor zakelijk gebruik. Ondanks de toenemende vermenging van werk- en privé-tijd, ook tijdens de vakantie, lukt het de meeste mensen toch om het werk direct of binnen enkele dagen van zich af te zetten.
Bereikbaarheid
Het al dan niet bereikbaar zijn voor het werk is niet altijd een keuze. De helft van alle ondervraagden wordt door de werkgever verzocht om bereikbaar te zijn na werktijd en een kwart wordt verzocht om ook bereikbaar te zijn tijdens vakanties. Deze noodzaak van bereikbaarheid leidt soms tot stress. Achttien procent van de managers en professionals ervaart stress vanwege het continu bereikbaar moeten zijn voor het werk, ook buiten werktijd om. Zes op de tien managers vindt het niet wenselijk om bereikbaar te moeten zijn voor het werk tijdens de vakantie.
Contact met werk
Eenmaal aangekomen op de bestemming sluit men de laptop aan of gaat men op zoek naar een internetcafé. De helft van de ondervraagden checkt tijdens de vakantie minstens een keer per week hun e-mail, 6 procent doet dit zelfs dagelijks. In totaal checkt 70 procent de e-mail, een stijging ten opzichte van vorig jaar (64 procent).
Bijna de helft van de managers en professionals neemt tijdens de vakantie contact op met het werk. Personen werkzaam bij kleine bedrijven (tot twintig werknemers) nemen relatief vaak contact op (63 procent), ambtenaren relatief weinig (31 procent).
