Minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelengheid gaat de klassenindeling en de maximumpremie van de Werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) aanpassen in het Besluit Wfsv. In het systeem van premiedifferentiatie in de WGA is aangegeven dat er vanaf 2008 drie werkgeversklassen zullen zijn.
Deze klassen zijn: werkgevers met minder dan 25 werknemers, werkgevers met 25 tot 100 werknemers en werkgevers met meer dan 100 werknemers. De maximumpremies voor deze klassen bedragen tweemaal, respectievelijk drie- en viermaal de gemiddelde premie. Het jaar 2007 kent om uitvoeringstechnische redenen twee klassen: werkgevers met maximaal 25 werknemers en werkgevers met meer dan 25 werknemers. De maximumpremies bedragen voor deze klassen tweemaal resp. viermaal de gemiddelde premie.
Op basis van recente doorrekeningen van het UWV is gebleken dat een maximumpremie van tweemaal de gemiddelde premie nadelig uitwerkt voor kleine werkgevers met een laag risico. De minimumpremie voor kleine werkgevers zou in dat geval namelijk maar ongeveer eentiende procentpunt lager zijn dan de gemiddelde premie. Met een maximumpremie van driemaal de gemiddelde premie kan aan dit bezwaar tegemoet gekomen worden. Voor 2007 zal het volgende gaan gelden: twee werkgeversklassen, te weten werkgevers met maximaal 25 werknemers en een maximumpremie van driemaal de gemiddelde premie en werkgevers met meer dan 25 werknemers met een maximumpremie van viermaal de gemiddelde premie.
Naar verwachting zal het UWV in augustus de gemiddelde WGA-premie vaststellen.
