De formule waarmee rechters de vergoeding bij ontslag berekenen, werkt discriminerend. Dat vindt het Alternatief voor Vakbond (AVV).
De vakbond heeft recent een klacht over die zogeheten kantonrechtersformule ingediend bij de Commissie Gelijke Behandeling.Volgens de AVV genieten oudere werknemers ten onrechte voordeel bij het berekenen van de ontslagvergoeding. Deze vergoeding is gebaseerd op het aantal jaren dat iemand bij de instelling heeft gewerkt, maar ook speelt een rol of het ontslag de werknemer te verwijten is en hoe oud hij of zij is.
AVV vindt het onjuist dat mensen een hogere vergoeding krijgen, alleen omdat zij ouder zijn. Vooral mensen van boven de vijftig hebben voordeel van de huidige kantonrechtersformule.
