Arbeidsongeschikt: hoe zit dat met loondoorbetaling?

Een werkgever wordt in toenemende mate geconfronteerd met de gevolgen van arbeidsongeschiktheid van zijn werknemers. WAO, WIA, er ligt heel wat verantwoordelijkheid op het bordje van de werkgever als er ziekte of arbeidsongeschiktheid in het spel komt. Om het makkelijk te makken, is het begrip arbeidsongeschiktheid in het Burgerlijk Wetboek niet hetzelfde als in de WIA. En hoe zit het met loondoorbetaling tijdens ziekte of bij werk op arbeidstherapeutische basis?

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:
  • Krijg onbeperkt toegang tot cmweb.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 6x per jaar het digitale magazine van CM