Schaarste financieel personeel vooral bij doorstartfuncties

De schaarste onder financieel personeel betreft vooral het gebied van doorstartfuncties. Hbo'ers stromen na twee tot drie jaar werkervaring door waardoor er juist hier een tekort ontstaat. Deze jongere generatie prefereert een opleiding boven een hoger salaris of een bonus in tegenstelling tot de financiu00eble professionals met meer dan vijftien jaar werkervaring, die een hoger salaris of een bonus als extra stimulans zien.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:
  • Krijg onbeperkt toegang tot cmweb.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 6x per jaar het digitale magazine van CM