Diversiteit in bestuurskamers ver te zoeken
Nederland loopt ver achter wanneer het aankomt op het aantal vrouwelijke bestuursleden binnen bedrijven. In 2008 had slechts 30 procent van de Nederlandse bedrijven een of meer vrouwelijke bestuursleden. Dit ondanks de vele initiatieven die door de jaren heen zijn geu00efnitieerd om meer vrouwen aan de top van het bedrijfsleven te krijgen.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkt toegang tot cmweb.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 6x per jaar het digitale magazine van CM